مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان، در آستانه میلاد حضرت زینب(س) و روز پرستار، از کمبود ١٠٠٠ نیروی کادر پرستاری، در مراکز درمانی دولتی گیلان خبر داد.

طاهره زاهدصفت- مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان،  با تشریح وضعیت حوزه پرستاری گیلان، اظهار داشت: در حال حاضر حدود ٥٧٠٠ نیروی پرستار در 35 مرکز درمانی دولتی و خصوصی استان مشغول به ارایه خدمات هستند. وی ادامه داد: تنها در مراکز درمانی دولتی، حداقل به ١٠٠٠ نیروی کادر پرستاری نیاز داریم.

زاهدصفت یکی از اهداف حوزه پرستاری را ارایه خدمات مطلوب و با کیفیت به بیماران بیان کرد و خاطرنشان شد: در این راستا، تامین نیروی انسانی مجرب و متعهد در دستور کار قرار دارد که در دو دوره متوالی به ترتیب ٥٠٠٠ و ٤٥٠٠ نفر نیروی پرستار، از طریق آزمون استخدامی در کشور، جذب شود.

این مقام مسوول در بخش دیگری از سخنان خود به پیگیری نظام پرستاری در خصوص جذب نیروی پرستار اشاره کرد و افزود: در کل کشور بین ١٨ تا ٢٠ هزار نیروی پرستار باید جذب شود اما به علت کمبود منابع، این امر به صورت مرحله ای انجام خواهد شد تا در این زمینه دغدغه ای وجود نداشته باشد.

مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان، با تصریح بر جمعیت شناور گیلان به جهت گردشگرپذیر بودن، گفت: این مهم ارایه خدمات به بیماران را در برخی اوقات سال، دستخوش تغییر می کند و با توجه به اینکه در سال های اخیر نیروی های بازنشسته، جایگزین نشده اند، تامین نیرو می بایست به شکل بهتر و مستمر صورت گیرد.