معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گیلان از موفقیت کشوری علوم پزشکی در اجرای پروژه وزارتی « تعیین وضعیت نیروی انسانی سلامت » خبر داد و گفت: شیوه نامه اجرایی گیلان، به عنوان الگو موفق کشوری به 64 دانشگاه علوم پزشکی کشور ارایه شد
به گزارش خط قرمز – دکتر محمد تقی آشوبی – معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گیلان در این خصوص گفت: در راستای اجرای طرح تعیین وضعیت توزیع نیروی انسانی بخش سلامت از مجموعه برنامه های عملیاتی مشترک دانشگاه های علوم پزشکی کشور (HOp ) در سال 97، فرم ارائه شده وزارت متبوع، با توجه به عدم امکان تهیه پایگاه داده و آمارگیری از داده ها، توسط گروه تحول اداری و سیستم ها و روش های مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری این دانشگاه، مورد بازنگری قرار گرفته و طی جلسه حضوری در وزارت متبوع، فرم پیشنهادی و پایگاه داده طراحی شده و روش های انجام پاکسازی داده ها و تحلیل داده ها مورد بررسی قرار گرفت و فرم بازنگری شده و شیوه نامه تهیه شده دانشگاه علوم پزشکی گیلان از سوی وزارت متبوع به عنوان الگوی نمونه و شیوه نامه روش تجمیع داده ها و خطایابی داده های پروژه، به کل دانشگاه های علوم پزشکی کشور ارائه شد.

وی ادامه داد: در این راستا دانشگاه علوم پزشکی گیلان موفق به کسب عنوان رتبه نخست کشوری از میان 63 دانشگاه شد. همچنین این دانشگاه موفق به کسب رتبه نخست مرحله میانی و مرحله پایانی جمع آوری و تجمیع اطلاعات در خصوص نیروی انسانی سلامت بخش دولتی و رتبه دوم در جمع آوری اطلاعات نیروی انسانی بخش خصوصی پروژه شد.

دکتر آشوبی، خاطر نشان کرد: از نتایج این پروژه می توان به ایجاد پایگاه داده جامع از کلیه نیروی انسانی بخش سلامت اعم از نیروهای دولتی دانشگاهی و غیر دانشگاهی و بخش خصوصی و خیریه (مطب ها، داروخانه ها، آزمایشگاهها، درمانگاهها و سایرموسسات درمانی) به عنوان مرجع اطلاعاتی و تصمیم گیری توزیع نیروی انسانی بخش سلامت و امکان آمارگیری های متنوع اشاره کرد.

گفتنی است: این موفقیت در خصوص جمع آوری اطلاعات بخش دولتی (نیروهای شاغل در حوزه سلامت مستقر در واحدهای بهداشتی و درمانی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی گیلان) صورت گرفت.خط قرمز خبر